CV australien

Faire son CV australien : Mes conseils

Naviguer sur le marché du travail international peut être un véritable défi. Il faut adapter ses documents de candidature aux normes spécifiques du pays dans lequel on postule. Et malheureusement, c’est une étape qui est souvent mise de côté par les PVTistes en Australie. On pense couramment qu’il « suffit de traduire en anglais le CV » alors qu’il varie considérablement d’un pays à l’autre. Je le répète et le re-répète : faire un CV australien est différent de ce que vous pouvez faire en France. Maïtena, fondatrice de My Little France, accompagne de nombreux backpackers dans leur recherche d’emploi. Elle partage ici ses conseils pour réussir son CV australien et décrocher rapidement un job en Australie.

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👉 Dans cet article, découvrez les spécificités du CV australien, les erreurs à éviter, les éléments indispensables à inclure et comment My Little France peut vous aider à adapter votre candidature.

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Les différences entre un CV australien et un CV français

« Les Français ne savent pas forcément adapter leur CV au format australien. Ici, il doit être clair, simple et adapté au poste visé. » – MAITENA, 2025.

Le CV australien se distingue du CV français par plusieurs éléments essentiels :

1. Pas de photo, pas d’âge, pas de mention du genre

En Australie, ces informations ne sont pas requises et peuvent même être mal vues par certains employeurs.

2. Un format simple et direct

Les Australiens privilégient un CV clair et lisible, généralement sur une page (deux maximum pour les profils expérimentés).

3. Un accent mis sur les compétences et l’expérience

Les recruteurs australiens veulent savoir ce que vous êtes capable de faire. Il est donc important de détailler vos compétences clés en fonction du poste.

Selon Maitena, il est important d’obtenir des certifications ou des qualifications. L’Australie valorise les compétences, donc si l’on n’en possède pas encore, il est essentiel de les développer. Cela peut se faire de deux manières :

  • Acquérir de l’expérience sur le terrain, ce qui prend du temps. Par exemple, commencer à la plonge en restauration avant d’évoluer vers un poste en caisse.
  • Obtenir des certifications ou suivre des formations pour renforcer son employabilité. Certaines sont basiques, comme le RSA, la White Card ou la Blue Card, tandis que d’autres sont plus spécialisées, comme celles permettant d’utiliser un chariot élévateur, de travailler en hauteur ou en espace confiné.

N’oubliez donc pas d’inclure vos diplômes, formations et surtout les certifications australiennes !

4. Des références locales

Les employeurs apprécient les recommandations de précédents employeurs en Australie. Si vous venez d’arriver, il est possible de mettre une référence d’un ancien employeur en France.

5. Un CV adapté à chaque secteur

« Et il faut adapter son CV au secteur ! Par exemple un CV pour l’hotellerie et la restauration, un CV pour la construction, etc. » – MAITENA, 2025.

Si vous postulez dans l’hôtellerie ou la construction, votre CV doit refléter les attentes spécifiques de ces métiers.

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My Little France propose un service d’aide à la rédaction de CV australien afin de maximiser vos chances de décrocher un emploi rapidement. 

SOURCE : CV, My Little France

Option 1 : Traduction simple de votre CV

La première option est la traduction simple de votre CV existant. 

Ils traduisent votre CV en anglais avec précision, en veillant à ce qu’il respecte les standards du marché australien. Ce service inclut une révision par un anglophone natif pour garantir la clarté et l’efficacité du contenu. 

Votre CV sera livré sous format électronique via CANVA. Vous pouvez ainsi le modifier ou changer le modèle si nécessaire, avec une livraison en 48 heures.

Option 2 : CV + Appel téléphonique

La deuxième option, plus complète, inclut une consultation initiale pour discuter du poste que vous visez

Cette étape leur permet d’adapter votre CV en fonction des attentes des recruteurs australiens dans le domaine sélectionné. Si par exemple, vous souhaitez être coiffeuse, vous allez avoir un CV en conséquence. Si vous voulez faire vos fermes, ils vous aideront à définir vos compétences grâce à vos expériences passées. 

Après cette personnalisation, votre CV sera traduit en anglais par leur traductrice professionnelle. Comme pour la première option, vous recevrez le document via CANVA pour des modifications ultérieures, avec une livraison sous 48 heures après l’appel.

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Manon
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